Niveau de qualification

Certificateur

Valideur

Textes de références

• Arrêté du 9 janvier 2003

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Après une 3ème.

Modalités d'admission

Sur dossier, test et entretien.

Jury

Présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales  :

• d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis    
• de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.   

Durée

2 ans

Unités générales

UG1 Expression française
UG2 Mathématiques, sciences physiques
UG3 Vie sociale et professionnelle
UG4 Éducation physique et sportive
Épreuve facultative :
langue vivante

Unités professionnelles

UP1 Préparation, approvisionnements, réglages, essais et mise en route
UP2 Conduite en mode normal, exploitation et production en entreprise
UP3 Conduite en mode dégradé, assistance à la maintenance

Stages

14 semaines en milieu professionnel

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
Epreuves terminales ou Contrôle en Cours de Formation (CCF)

Niveau de qualification

Certificateur

Valideur

Textes de références

• Arrêté du 30 mai 2005

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue
 

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Pour l'entrée en 2nde Pro

Après une 3ème.

Pour l'entrée en 1ère Pro

Etre titulaire d'un BEP ou CAP en  maintance des équipements ou titulaire d’un diplôme ou titre homologué
classé au niveau V. 

Modalités d'admission

Sur dossier.

Jury

Présidé par un enseignant-chercheur, est composé :

• de professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité d’au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage   
• pour un tiers au moins de membres de la profession intéressée par le diplôme (employeurs et salariés en nombre égal).

Durée

2 ou 3 ans

Unités générales
 

U12 Mathématiques et sciences physiques
U13 Travaux pratiques de sciences physiques
U4 Langue vivante
U51 Français
U52 Histoire-géographie
U6 Education artistique-Arts appliqués
U7 Education physique et sportive
Unité facultative 1 : langue vivante
Unité facultative 2 : hygiène, prévention, secourisme

Unités professionnelles
 

U11 Analyse et exploitation
de données techniques
U2 Analyse et préparation
d’une activité de
maintenance
U31 Surveiller, améliorer,
modifier les
équipements
U32 Intervention sur un
équipement mécanique
U33 Maintenance sur un
système automatisé

Stages
 

10 semaines en milieu professionnel

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
Epreuves terminales ou Contrôle en Cours de Formation (CCF)

Catégorie C

Grades

• Ouvrier principal de 1ère classe (10 échelons)
• Ouvrier principal de 2ème classe (12 échelons)
• Agent d'entretien qualifié (11 échelons)

Concours externe sur titres

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions

• Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou d'une qualification reconnue équivalente, ou d'une certification inscrite au RNCP délivrée dans une ou plusieurs spécialités, ou d'une équivalence délivrée par la commission, ou d'un diplôme au moins équivalent (liste arrêtée par le ministre chargé de la santé)
• Pour les candidats à un emploi dans la spécialité « conduite de véhicules », être titulaire des permis de conduire de catégories A, B, C ou D.

Concours interne

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions

• Etre fonctionnaire ou contractuel de la FPH, de la FPT, de la FPE, militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
• Compter au moins 1 an d’ancienneté de service public

Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après sélection par examen professionnel

Conditions

• Avoir atteint le 4^ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
• Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade

Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions

• Avoir atteint le 6^ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
• Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade

Détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions

• Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions

Pour les Agents d'entretien qualifiés

Inscription sur une liste d'aptitude

Organisé par le directeur de l'établissement

Liste établie dans chaque établissement par l'autorité investie du pouvoir de nomination, après examen d'un dossier et audition publique du candidat par une commission

Dispositif du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE)

Quota : 20 % des postes ouverts

Détachement ou d’intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions

• Aucune condition de titre ou diplôme
• Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions

Au grade d’ouvrier principal de 1^ère classe

Inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions

• Avoir atteint le 6^ème échelon du grade d'ouvrier de 2^ème classe
• Justifier d'au moins 5 ans de services effectifs dans le grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emploi de la catégorie C ou dans un grade équivalent

Au grade d'agent de maîtrise

Concours interne sur titres ouvert dans une ou plusieurs spécialités complété d’une ou plusieurs épreuves organisé dans chaque établissement accessible

Condition

• Justifier d'au moins 3 ans de services publics

OU

Inscription sur la liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions

• Avoir atteint le 3^ème échelon dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié
• Justifier d'au moins 6 ans de services publics effectifs dans le grade

Quota : maximum 1/3 des titularisations prononcées dans le grade d’agent de maîtrise (décompte et répartition au niveau du département)

Au grade de technicien hospitalier

Inscription sur une liste d’aptitude après examen professionnel

Condition

• Justifier de 7 ans de services publics dans les corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs

OU

Inscription sur une liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Condition

• Justifier d’au moins 9 ans de services publics corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs

Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2^ème classe

Sélection par un examen professionnel

Conditions

• Avoir atteint le 3^ème échelon d'un grade du corps de la maîtrise ouvrière et des dessinateurs, ou du grade d’ouvrier principal de 2^ème classe ou du grade d’ouvrier principal de 1^ère classe
• Justifier d'au moins 11 ans de services publics

Passerelles dans la FPH

• Technicien(ne) biomédical
• Encadrant(e) maintenance corps d'état secondaires
• Mécanicien(ne) de maintenance